新葡京娛樂場周日開幕
澳博新旗艦賭場“新葡京”將於周日(十一日)隆重開幕。新賭場一改過去澳博讓傳媒“先睹為快”的傳統,跟美資賭場一樣保持“神秘感”。然而,澳博董事兼營運總裁吳志誠肯定會予外界耳目一新的感覺。他透露,計劃開幕日推出持續性的現金抽奬,以作招徠。總投資逾五十億的“新葡京”項目,定於周日舉行娛樂場開幕典禮。在正式開幕前,當日下午三時見證四十年“葡京”兩代風雲的“賭王”何鴻燊將主持新聞發佈會,還有一系列表演節目。



澳博擬於開幕當日推出持續性的現金大抽奬,初步計劃每十或十五分鐘抽奬一次,抽中某賭檯的某一位置、某一角子機的幸運兒,凡“埋檯”或玩角子機的賭客,都有機會中奬。澳博正與政府商議有關推廣計劃,日內將公佈規則。他預計,在“新葡京”開業初期,平均每日可吸引五萬至六萬旅客人次進場,新春假期的人數或許更高,他對“新葡京”未來的業績表示樂觀。

“新葡京”開業初期設有二百四十張賭檯、四百八十臺角子機,暫不設貴賓廳,但肯定將來會開展貴賓廳業務。酒店房間配套方面,接駁新、舊“葡京”的行人天橋將在開幕日同時開通,客人可經行人天橋往來“新葡京”的賭場及葡京酒店之間;連接兩項目的地下行人通道則於年中啟用。 酒店部分未完竣的“新葡京”已做足一切防範措施,並受政府有關部門監管,確保施工中的酒店裝修工程不會影響猶如“金蛋”的新葡京娛樂場的運作和安全。 蘇樹輝相信,這座四十多層樓,高二百廿八米,佔地一萬二千平方米的大型建築全面落成後,必將成為澳門的新地標之一。

一如其他博彩公司,澳博在“新葡京”的宣傳推廣上,着重“以人為本”,盡打“員工牌”。在昨日的員工培訓計劃發佈會之前,澳博破天荒舉行了“新葡京”新制服“花生騷”,由員工親自擔綱“演出”。發佈會上亦以員工招聘、培訓及福利制度為主打:“新葡京”在首階段聘請了三千名員工,多數是由澳博其他賭場抽調的優秀員工,加上增聘的人員,現階段人手足夠應付。將來會視乎業績,考慮繼續增聘或從澳博其他娛樂場抽調人手。“新葡京”的員工福利制度,有額外假期、延伸至員工家屬的人壽保險和醫療保險等,藉以增強員工對公司的歸屬感。至於待遇條件高於澳博其他賭場,吳志誠不認為會引起不公平,如果新制度效果良好,將推廣至其他賭場。

吳志誠及澳博業務發展總裁麥輝霆均對新賭場的內部設施暫時“賣關子”,但肯定“新葡京”會是澳博旗下最漂亮的一家賭場,風格絕對有別於澳博其他賭場,將予人“驚喜”。

將於本月十一日部分開業的澳博“旗艦”新葡京酒店及娛樂場,其外形所以設計成盛開的蓮花狀,目的就在於要彰顯澳門自古以來就以地形名,被國人視為“蓮花寳地”的形象,蓮花也是澳門特別行政區的區花,為澳門最主要的標誌之一。他說,以蓮花為外形,還有象徵澳博作為本地企業,植根澳門,秉持“愛國愛澳”理念的意義。

遊客:新葡京門前幾張刀
新葡京開幕在即,建築外形畢呈,龐大的圓球外觀吸引不少遊人駐足。有說新葡京外形像太空船,亦有人擔心頂部建築層層凸出,認為很危險。講到談論率最高,還是其風水局。旅客認為,“做賭冇可能唔講風水,你睇佢門前幾張刀(門前裝飾),把把都咁利!”

新葡京開幕日期一改再改,現定二月十一日開幕。由於外形獨特,不少旅客經過均感好奇,更駐足議論。澳洲華僑陳小姐表示,新葡京設計很特別,尤其是凸出的金圓球,笑言“未見過咁大個圓”!

除圓形外表,新葡京頂部設計層層凸出,“好似跳咗出嚟咁,安唔安全?”陳小姐笑言。昨日剛由葡京出來的何先生,來自潮州。他表示,每次來澳均會到葡京,皆因其是澳門地標建築。不過,現時葡京人流明顯疏落了許多。他說,日後新葡京開幕,亦很想進內參觀,皆因其同叫“葡京”,想看看與舊葡京有甚麼不同。 談到何先生最好奇的,還是新葡京的風水局。他認為,做賭不可能不談風水,“門前刀,張張利!”何先生笑言很想到內裡看看佈局,一解玄機。

珠海的羅小姐表示,新葡京外形新穎、富藝術感,尤其是龐大的圓形外表,笑指像太空船。她表示,外面這麼特別,很想知道內裡到底有多豪華。至於會否開幕日專程來澳參觀,羅小姐表示不會。

(以上兩段新聞轉載自澳門日報2007‧02‧06)
(圖片亦轉載澳門日報)

後記:
其實我地好多澳門人都覺得佢好核突,就好似一個香爐再加一個神主牌咁!
仲係度不停咁變色呀、閃呀!勁耀眼,真係為難了附近居民!日日比人哂死!
如果你係附近馬路行過的話,你會覺得有好大壓迫感ga!因為個 “香爐” 太大,又好近馬路,條馬路又唔係闊,個感覺係好迫囉!
唔知你又覺得佢點呢?

文‧阿乃

環球旅人&旅居 總編輯|一名旅遊編輯、旅遊達人,也是朋友的旅遊顧問及澳門旅遊導賞。曾任藝術中心主任、網絡電台及電視台總監、雜誌編輯、平面設計、博物館策展及導賞...... 2005年開始寫作,於2012年投身製作網路電台及視頻的旅遊節目,並創立了澳門首個-網上旅遊媒體「環球旅人」,更於2020年出版「旅報」電子月報、「旅居」電子旅遊雜誌。(聯繫、合作或邀約:[email protected]

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